Os modelos de formação são muito teóricos e as escolas dão pouca importância às competências comportamentais e às soft skills. Estes são os resultados retirados de um recente inquérito do QSP – Marketing Management & Research a dirigentes e quadros médios e superiores das empresas. Este inquérito aponta ainda o dedo à escassez de competências técnicas e profissionais dos alunos.

Na SAFELAB ACADEMY procuramos sempre conciliar a disponibilidade dos colaboradores com a atividade da empresa, oferecendo sessões formativas dinâmicas e práticas, de forma a facilitar a mobilização de conhecimentos da sala de formação para o contexto profissional. Promovemos a valorização profissional através da melhor adaptação às mudanças tecnológicas e organizacionais, oferecendo percursos formativos que potenciam a inovação, a sustentabilidade e a transformação digital.

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